Jorge Manuel Gonzales Arrieta es el ganador de las elecciones para la alcaldía del Centro Poblado Menor El Arenal, jurisdicción del distrito de Deán Valdivia, provincia de Islay, región Arequipa.
Las elecciones de llevaron a cabo este 01 de noviembre en la I.E. 40485 Rubén Linares Linares de 8 am a 5 pm con la participación de los pobladores que estuvieron registrados en el padrón electoral oficial.
Jorge Manuel Gonzales Arrieta Formación académica y trayectoria laboral
Nacido el 23 de julio de 1978, Gonzales Arrieta es hijo de Víctor Raúl Gonzales Arismendi y Silvia Hortencia Arrieta Valdivia. Su historia familiar está vinculada al Valle de Tambo y al centro poblado de El Arenal.
Realizó sus estudios primarios en las instituciones educativas N.º 41048 de Cocachacra y N.º 40485 de El Arenal. Posteriormente, cursó estudios secundarios en el colegio Francisco López de Romaña, ubicado en La Curva, y en el colegio Divino Jesús, en Lima.
En el ámbito técnico, siguió estudios de Mecánica Automotriz en TECSUP, formación que constituye parte de su preparación profesional.
Respecto a su experiencia laboral, señala que trabaja en la empresa Camposur, ubicada en Cocachacra, donde ha desarrollado su trayectoria en el sector privado.
Jorge Manuel Gonzales Arrieta, ratificó sus propuestas para el Arenal de la mano con sus regidores: Lorena Vilma Tejada Torres, Carlos Alberto Alvarez Perea, Jessely Valetsa Postigo Ramirez, Jhony Jose Ortiz Arenas, Vianca Jeanella Calizaya Cusihuaman
Salud y nutrición entre sus prioridades
Una de las principales propuestas de Gonzales Arrieta está orientada al fortalecimiento del Puesto de Salud de El Arenal.
Plantea gestionar convenios con la Red de Salud Islay para mejorar la infraestructura del establecimiento, fortalecer el abastecimiento de medicamentos esenciales y promover la permanencia de personal médico.
Asimismo, propone desarrollar campañas descentralizadas de atención preventiva, incluyendo controles y tamizajes de anemia y desnutrición, en coordinación con los programas sociales que intervienen en el distrito de Deán Valdivia.
Mejoramiento educativo y oportunidades para jóvenes
En educación, propone realizar gestiones ante la UGEL Islay para mejorar las condiciones de los locales escolares, ampliar el equipamiento tecnológico y fortalecer el acceso a internet en las instituciones educativas de su jurisdicción.
Su plan también contempla la implementación de escuelas deportivas municipales permanentes y talleres de capacitación técnico-productiva dirigidos especialmente a jóvenes egresados de El Arenal.
Seguridad ciudadana y programas sociales
En materia de seguridad, Gonzales Arrieta plantea fortalecer las juntas vecinales mediante equipamiento y coordinación con la Policía Nacional del Perú y el servicio de Serenazgo del distrito de Deán Valdivia.
Asimismo, considera acciones de apoyo y fiscalización constructiva para mejorar el funcionamiento de los programas alimentarios, entre ellos el Vaso de Leche y los comedores populares.
Otra de sus propuestas comprende la organización de talleres técnico-productivos para favorecer las oportunidades de inserción laboral de las personas adultas mayores.
Agricultura y comercialización de productos locales
El desarrollo agrícola constituye otro de los componentes de su plan de trabajo.
Propone promover la capacitación de agricultores en asociatividad y buenas prácticas agrícolas, especialmente para los cultivos de ajo, papa y camote, mediante convenios con las oficinas agrarias del Ministerio de Desarrollo Agrario y Riego (MIDAGRI) y el Gobierno Regional de Arequipa.
También plantea impulsar ferias agropecuarias y comerciales itinerantes en El Arenal, con la finalidad de facilitar la venta directa de productos agrícolas a los consumidores y fortalecer la actividad económica local.
Emprendimiento y generación de empleo
En el ámbito económico, Gonzales Arrieta propone brindar asistencia técnica gratuita a comerciantes y microempresarios para facilitar su formalización y participación en programas estatales de cofinanciamiento, como Procompite Provincial.
Igualmente, contempla realizar gestiones ante empresas contratistas y municipalidades de mayor nivel para promover la contratación de mano de obra local, tanto calificada como no calificada, en las obras ejecutadas dentro de la jurisdicción.
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